Analisis Faktor yang Berhubungan dengan Kinerja Perawat dalam Pemberian Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap
Keywords:
jenis kelamin, kinerja perawat, masa kerja, pendidikan, usiaAbstract
Kinerja perawat merupakan salah satu indikator penting dalam menentukan mutu pelayanan kesehatan, terutama kinerja dalam pemberian asuhan keperawatan. Berbagai faktor diketahui berhubungan dengan kinerja perawat, terutama faktor individu seperti usia, jenis kelamin, tingkat pendidikan, dan masa kerja. Tujuan penelitian untuk menganalisis faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja perawat dalam pemberian asuhan keperawatan di ruang rawat inap kelas III RSUD Raden Mattaher Jambi. Penelitian menggunakan desain korelasi dengan pendekatan cross-sectional. Penelitian dilakukan di ruang rawat inap kelas 3. Populasi penelitian merupakan seluruh perawat pelaksana di ruang rawat inap kelas 3 sebanyak 111 orang, dengan sampel 51 perawat yang diambil menggunakan teknik proportional random sampling. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner standar kinerja perawat berdasarkan proses keperawatan yang telah diuji validitas (pearson product moment; Sig <0,05 dan reliabilitas (Cronbach’s Alpha; 0,994). Analisis data menggunakan uji chi-square. Variable dependen adalah kinerja perawat. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan chi-square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel usia (p=0,001; OR 961,1), masa kerja (p=0,034; OR 123,99), pendidikan (p=0,02; OR 147,16), jenis kelamin (p=0,092; OR 0.551). Faktor paling dominan yang berhubungan dengan kinerja perawat yaitu usia, Pendidikan dan masa kerja. Kesimpulan diperoleh ada hubungan masa kerja, pendidikan dan usia dengan kinerja perawat sedangan untuk jenis kelamin tidak ada hubungan secara signifikan.
References
Agustina, D, I. dan Santoso, A. (2021). Peran Karakteristik Individu Salah Satu Faktor Penentun Peningkatan Kinerja Karyawan. In JSMB (Vol. 8, Number 1). Retrieved http://journal.trunojoyo.ac.id/jsmb
Al-Hasnawi, A. A., & Adea Aljebory, M. K. (2023). Relationship between nurses’ performance and their demographic characteristics. Journal Port Science Research, 6(1), 11–15. https://doi.org/10.36371/port.2023.1.3
Aziza, A., Amadeo Muliyanto, J., Reinard, M., & Tarissa Hanna Betshebha Ipung, J. (2026). The Influence of Patient Numbers, Working Hours, and Length of Service on Hospital Nurses’ Fatigue Levels in the Inpatient Unit. Jurnal Cendekia Ilmiah, 5(3).
Fitri, A. U., Ariani, N. W., & Fitriani, D. A. (2025). The Influence of Work Motivation on the Performance of Clinical Nurses at the Regional Public Hospital (RPH) Haji Makassar. SIGn Journal of Public Health, 4(1), 1–13. https://doi.org/10.37276/sjph.v4i1.660
Haksama, S., Rahmarista, D., Lusno, M. F. D., Prayoga, D., Sriram, S., Adji, A. S., Zeinsar, S. R., & Shedyta, S. Z. (2025). The Role of Employee Characteristics and Quality of Work Life in Improving Performance at Mother and Children Glamour Husada Kebun Hospital, Bangkalan, Indonesia. Health Dynamics, 2(2), 56–66. https://doi.org/10.33846/hd20203
Kaseger, H., Gloria Tutu, C., Rizki Fauzan, M., Akbar, H., Rumaf, F., Bunga Mawarni Paputungan, S., Studi Keperawatan, P., Kesehatan dan Teknologi Graha Medika, I., Utara, S., Studi Kesehatan Masyarakat, P., Kaseger Institut Kesehatan dan Teknologi Graha Medika Jl Siswa, H., & Barat, K. (n.d.). Work Tenure and Marital Status as Determinants of Job Stress among Nurses in the Inpatient Ward of Hospital X in Kotamobagu. 16. https://doi.org/10.54209/eduhealth.v16i04
Kesehatan Masyarakat, J., Yuliastanti, Y., & Ika Wulandari, C. (n.d.). ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS DOKUMENTASI KEPERAWATAN : LITERATURE REVIEW.
Mosse, M. M. (2020). Factors That Influence Nurses’ Performance in Inpatients at the General Hospital Dr. Sayidiman Magetan. Journal for Quality in Public Health, 3(2), 642–651. https://doi.org/10.30994/jqph.v3i2.115
Muhula, S., Opanga, Y., Kassim, S., Odeny, L., Mbewe, R. Z., Akoth, B., Jerop, M., Nyawira, L., Gueye, I., Kiplimo, R., Salamba, T., Kiarie, J., & Kimathi, G. (2025). Predictors of Health-Workforce Job Satisfaction in Primary Care Settings: Insights from a Cross-Sectional Multi-Country Study in Eight African Countries. International Journal of Environmental Research and Public Health, 22(7). https://doi.org/10.3390/ijerph22071108
Ningrum, E. H., Evans, S., Soh, S.-E., & Ernest, A. (2021). Perception of safety climate among Indonesian nurses: A cross-sectional survey. In Journal of Public Health Research (Vol. 10).
Nursalam.(2020). Manajemen Keperawatan: Aplikasi Dalam Prakitk Keperawatan Profesional. Edisi ke-6. Jakarta: Salemba Medika
Puanana, G. S. R. (2024). Analysis of The Effect of Workload, Work Motivation and Work Environment On Nurses’ Performance in The Inpatient Room of Kendari City Hospital in 2024. Pakistan Journal of Life and Social Sciences (PJLSS), 22(2). https://doi.org/10.57239/pjlss-2024-22.2.001026
Setyoaji Prayodya, B., Mardiana, S., Prasetyo, A. S., & Kesehatan, F. I. (n.d.). The Relationship Between Clinical Nurse Career Path and The Implementation of Public Service Interaction Behavior at Dr. Rehatta Hospital, Central Java Province. In International Journal of Health and Pharmaceutical. Retrieved https://ijhp.net
Yu, F., Zhao, J., Zhang, X., Li, T., Lu, H., Chang, Y., & Li, X. (2026). Current status and influencing factors of telehealth readiness among nurses: A multicenter cross-sectional study in Ningxia, China. PloS One, 21(2), e0343263. https://doi.org/10.1371/journal.pone.0343263
Yuliana Nugraheni, A., Ilmiah Bidang Keperawatan dan Kesehatan, J., Murharyati, A., Studi Keperawatan Program Sarjana Universitas Kusuma Husada Surakarta, P., Kunci, K., Perawat, K., & Keperawatan, A. (2024). Indonesian Journal of Nursing Research (IJNR) Gambaran Kinerja Perawat dalam Pendokumentasian Askep di Rawat Inap Rumah Sakit Indriati Solo Baru. In Indonesian Journal of Nursing Research (Vol. 7, Number 2). http://jurnal.unw.ac.id/ijnr
Yuliastanti Y dan Wulandari CI. (2025).analisis fator yang mempengaruhi kualitas dokumentasi keperawatan: literature review. Jurnal Kesehatan Masyarakat, Vol 9(1).
